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Martin J. Smith, Auteur | Courrier international |Dans Quartz [presse américaine en ligne], compte rendu sur une recherche américaine montrant les conséquences psychologiques et physiologiques d'une pensée économique du travail : le rôle du calcul du salaire horaire ; la volonté de démontrer la[...]Article : texte imprimé
Sur la base de matériaux empiriques tirés du secteur automobile européen, cet article montre que la coopération entre personnes morales se décline entre les personnes physiques qui les représentent. Un savant mélange de confiance limitée et d'o[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré aux évolutions induites par le numérique sur le travail dans le secteur tertiaire. Analyse de limpact de la numérisation et de lautomatisation sur lemploi dans les secteurs de la banque, de la grande distribution et du touris[...]Article : texte imprimé
Dossier sur le travail en période de pandémie mondiale. Le point de vue des sociologues Johanna Dagorn et Ivan Sainlieu, de la géographe Corinne Luxembourg, de l'économiste Michaël Zemmour et du chercheur Gilles Dowek. Les conditions de travail [...]Article : texte imprimé
Analyse de la transformation du travail dans les sociétés contemporaines : la prise en compte des externalités ; la crise du salariat ; la transformation des activités ; les conséquences de la révolution numérique.texte imprimé
Récession, révolution de l'information, mondialisation, exclusion, Nouvelle économie. Les utopies politiques ont échoué, si l'on considère le système socialiste étatisé qui a régi l'ancien bloc de l'Est comme une expérience du marxisme. Est-ce p[...]texte imprimé
Analyse de cette notion philosophique avec textes et sujets expliqués.document électronique
Conseil de l'Europe 2015Le point sur le travail et les droits de l'homme. L'Organisation internationale du travail (OIT), ses conventions. Le droit à un travail décent : droit au travail, droits du travailleur, droit à une protection sociale adaptée. Le droit au travai[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à l'avenir du travail lié au progrès technologique. La concurrence entre l'homme et la machine. La robotique et les nouvelles technologies. L'évolution des métiers et l'organisation des entreprises.Article : texte imprimé
Michel Lallement, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse par un sociologue de l'évolution des normes sociales relatives au travail dans les sociétés contemporaines : l'existence de modalités d'organisation du travail favorables aux travailleurs ; les évolutions de fond portées par l'éthique de[...]Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Directeur de publication | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Dossier en 2012, sur le rapport que les travailleurs entretiennent avec leur activité professionnelle. Les composantes de leur motivation à travailler. Les conflits et la souffrance au travail. Le plaisir éprouvé dans des professions variées.Article : texte imprimé
Martine Fournier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse, en 2007, des ambivalences attachées aux représentations du travail en France : le travail comme valeur mais aussi objet de souffrance ; les inégalités et les injonctions contradictoires générées par les nouvelles formes de management. E[...]Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse, en 2010, de la place de la créativité dans le travail en France : l'exemple de la fabrication du magazine Sciences humaines ; les études menées en sociologie du travail sur la créativité mise en oeuvre au quotidien (ses fonctions, ses f[...]Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse des causes du surengagement au travail : le traitement par le cerveau des informations professionnelles hors du temps de travail ; la place croissante du numérique dans l'activité professionnelle ; l'intensification du travail et l'impér[...]