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Article : texte imprimé
Valérie Boussard, Auteur ; Delphine Mercier ; Pierre Tripier | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse, en 2008, des causes de dysfonctionnement à l'intérieur d'organisations professionnelles et évaluation des niveaux d'organisations qui favorisent l'action collective : définition du feuilletage organisationnel ; étude des dispositifs de [...]texte imprimé
Subprimes, crise, croissance, endettement... Que comprenons-nous de l'économie ? En six grands chapitres, ce B A BA propose de donner les bases pour comprendre notre actualité économique : qu'est-ce qu'un marché ? Comment lÉtat intervient-il ? [...]Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse de l'émergence d'un mouvement en faveur de la bienveillance au travail en France : son origine internationale, ses manifestations dans le secteur public ; ses principes ; les effets d'un management bienveillant ; les limites de la bienve[...]Article : texte imprimé
David Courpasson, Auteur ; Françoise Dany, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude, en 2008, des nouvelles formes d'opposition individuelle des cadres et de leur impact sur le pouvoir managérial : témoignages et portraits de cadres qui expriment leur désaccord avec leur direction et deviennent leader d'un management alte[...]Article : texte imprimé
Pascale Molinier, Auteur |Approche psychologique, en 2006, du travail de "care" (soins, attention, sollicitude) en France : une tension psychologique peu prise en compte ; les stratégies individuelles de défense mises en oeuvre par les domestiques (analyse de l'affaire P[...]Article : texte imprimé
Brigitte Cala, Auteur |Témoignage sur les aléas en classe d'un professeur d'EPS en France en 2002 : relations avec les élèves, les collègues, conditions de travail...Article : texte imprimé
Cédric Vareilhes, Auteur |La vie quotidienne d'un jeune enseignant ayant choisi d'exercer dans une classe de perfectionnement en France en 2002 : les choix pédagogiques, les relations avec les élèves, la confrontation avec d'autres enseignants.Article : texte imprimé
Marc Mousli, Auteur | Alternatives économiques |Analyse en 2013, des propositions sociales contenues dans le rapport Gallois sur la compétitivité de l'industrie française : la notion de compétitivité, la réforme de la gouvernance des entreprises, la réflexion sur la représentation et la place[...]Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Le point, en 2007, sur les relations conflictuelles dans les organisations professionnelles, en France : une réalité banale ; des causes diverses ; un déroulement en différentes phases : montée des tensions, crise ouverte, dénouement. Encadrés :[...]Article : texte imprimé
Olivier Giraud, Auteur ; Michel Lallement, Auteur |Pièce importante de l'édifice néo-corporatiste construit en Allemagne après la Seconde Guerre mondiale, le principe d'implication paritaire a servi de ressource aux différents protagonistes du système de relations professionnelles pour consolide[...]Article : texte imprimé
Danièle Linhart, Auteur | Le Monde diplomatique |Analyse des rapports de subordination du salarié à son employeur, en France : les garanties et contreparties ; les processus d'individualisation du travail ; le rôle des cadres et des règles managériales ; les conséquences de souffrance au trava[...]Article : texte imprimé
Sandrine Foulon, Auteur | Alternatives économiques |Analyse des difficultés du dialogue social en France : bilan des lois votées depuis 2007 pour le renforcement du poids des partenaires sociaux, la faiblesse des négociations de branche, les difficultés des grandes organisations syndicales, le ma[...]Article : texte imprimé
Sandrine Foulon, Auteur | Alternatives économiques |Le point sur le dialogue social en France en 2018 : la fragilisation des partenaires sociaux par l'exécutif au niveau national ; l'impact de la négociation d'entreprise sur le rôle des syndicats ; la division syndicale ; propositions en faveur d[...]Article : texte imprimé
Sandrine Foulon, Auteur | Alternatives économiques |Bilan du dialogue social en France depuis 2012 selon une étude de l'association Entreprise & Personnel (E&P) : la ligne suivie sous le quinquennat de François Hollande, la place du dialogue social dans les programmes d'Alain Juppé et de François[...]Article : texte imprimé
Servan Peca, Auteur | Courrier international |Dans Le Temps [presse suisse], reportage sur les relations entre les salariés des entreprises Alstom et General Electric sur le site industriel de Belfort en 2014, au moment des offres de rachat d'Alstom par Siemens et General Electric : des ren[...]texte imprimé
Issu d'un cours de classe préparatoire HEC, cet ouvrage est destiné aux étudiants dont le programme comprend de l'économie contempraine.Article : texte imprimé
Etude, en 2008, sur le rôle et les responsabilités des managers de proximité dans l'entreprise : analyse critique des relations d'autorité entre chefs d'entreprise, managers et collaborateurs, de l'absence de dialogue et de l'augmentation des ch[...]Article : texte imprimé
André Gauron, Auteur | Alternatives économiques |Analyse, en 2012, des enjeux de formation et de dialogue social en vue d'une réindustrialisation de la France : la rupture entre les jeunes et l'industrie, l'écueil de la volonté de transposition du système allemand de formation, la question des[...]Article : texte imprimé
Sandrine Foulon, Auteur | Alternatives économiques |Le point sur le projet d'allégement des seuils sociaux dans les PME en France en 2018 : le détail de la mesure présentée dans le projet de loi Pacte, une revendication du patronat, les réserves des syndicats.Article : texte imprimé
Danièle Linhart, Auteur | Le Monde diplomatique |Analyse des rapports de subordination du salarié à son employeur, en France : les garanties et contreparties ; les processus d'individualisation du travail ; le rôle des cadres et des règles managériales ; les conséquences de souffrance au trava[...]Article : texte imprimé
Maurice Thévenet, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude psychosociologique, en 2008, des attitudes individuelles vis-à-vis du travail, et des interactions entre implication, motivation et qualité du travail dans les services : les critères d'évaluation de l'implication pour la politique de gest[...]Article : texte imprimé
Présentation d'une étude publiée en 2014 sur le rôle de l'intelligence émotionnelle dans la vie professionnelle : sa définition ; les corrélations entre cette forme d'intelligence et la réussite professionnelle.Article : texte imprimé
Sandrine Foulon, Auteur | Alternatives économiques |Le point sur le modèle des entreprises libérées : des exemples de management participatif en France et dans le monde, les bases de ce fonctionnement.Article : texte imprimé
Jean-Paul Raillard, Personne interviewée ; Laurent Jeanneau, Intervieweur | Alternatives économiques |Bilan, en France en 2012, des lois Auroux sur les relations sociales dans l'entreprise, votées en 1982 : le contenu ; les limites constatées en matière de dialogue social ; le succès des comités d'entreprise et des comités d'hygiène, de sécurité[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré aux stratégies des syndicats face à la politique en matière d'économie et de gestion sociale du gouvernement, en France en 2018. Le point de vue de Guy Groux, Sophie Béroud, Jean-Marie Pernot et Fabrice Romans, chercheurs ; l'év[...]Article : texte imprimé
Dossier, en 2008, sur les causes du mal-être au travail et des facteurs de stress, liés aux évolutions du travail et des organisations, en entreprise et dans les services : comment rythmes de travail, autonomie personnelle, autoritarisme et poli[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré aux dirigeants autoritaires et à la souffrance au travail : la question de la personnalité des managers tyranniques, de leurs méthodes de management, et de la peur et de la souffrance de leurs subalternes. Les traits de personna[...]Article : texte imprimé
Fondé sur une recherche ethnographique en milieu industriel, cet article analyse différents épisodes de l'histoire des relations sociales et de la négociation au sein d'une entreprise appartenant au secteur nucléaire.Article : texte imprimé
Point de vue, en 2009, du socio-économiste français Pierre Veltz, sur les évolutions du monde du travail depuis les années 1990 : remise en cause des catégories traditionnelles des secteurs d'activité primaire secondaire et tertiaire, de la mesu[...]Article : texte imprimé
Dominique Andolfatto, Auteur | Documentation Française |Analyse des dispositions et des effets des ordonnances du 22 septembre 2017 réformant le Code du travail, dites "ordonnances Macron" : la place donnée à la négociation collective, la réforme de la hiérarchie entre accord de branche et accord de[...]Article : texte imprimé
Point de vue, en 2010, du chercheur français en sciences sociales Philippe d'Iribarne au sujet des cultures nationales dans le contexte de la mondialisation économique : la diversité des cultures nationales, le permanent travail d'adaptation des[...]Article : texte imprimé
Christian Bourion, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude, en 2008, des sources d'émotions au travail et des conséquences des affects sur l'activité professionnelle : analyse des styles hiérarchiques et des réactions affectives qu'ils induisent ; analyse des tensions entre normes de comportement [...]Article : texte imprimé
Analyse du rôle de la confiance dans le management dune entreprise et son influence sur les relations entre salariés et dirigeants : étude dun cas concret, présentation des conditions qui fondent la confiance ou la défiance, étapes du parcours[...]Article : texte imprimé
Sandrine Foulon, Auteur | Alternatives économiques |Le point sur la mauvaise qualité du dialogue social en France : comparaison avec les autres pays de l'Union européenne, causes, enjeux d'une amélioration pour les entreprises.Article : texte imprimé
Yves Clot, Personne interviewée ; Achille Weinberg, Intervieweur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Entretien avec le psychologue du travail Yves Clot sur les négociations menées sur la qualité du travail aux usines Renault, en France : point de départ et objectifs de cette démarche de lentreprise ayant fait appel à un prestataire extérieur p[...]Article : texte imprimé
Philippe Cabin, Auteur |L'analyse de l'évolution des rapports entre l'individu, le métier et l'entreprise. Mise en évidence une prise de distance des salariés par rapport à l'entreprise : inventaire des causes et schéma récapitulatif des formes et degrés d'intégration [...]Article : texte imprimé
Olivier Godechot, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude socioéconomique, en 2009, sur la nature et le fonctionnement des marchés financiers et sur le comportement des intervenants de la finance par les SSF (Social studies of finance) : analyse des transformations de la finance par la théorie fi[...]Article : texte imprimé
Laurent Berger, Personne interviewée ; Christian Chavagneux, Intervieweur ; Sandrine Foulon, Intervieweur | Alternatives économiques |Entretien avec le secrétaire général de la CFDT consacré aux préoccupations du syndicat en 2017 : le lancement des consultations sur l'assurance chômage, la représentation des salariés dans les conseils d'administration, la question de l'intéres[...]Article : texte imprimé
Le point, en 2008, sur les techniques de prévention et de gestion du stress en entreprise. Présentation des principes de base des techniques les plus efficaces : mesure des sources de stress et réorganisation du travail ; gestion du temps et des[...]Article : texte imprimé
Présentation des modèles théoriques du stress élaboré depuis 1930 et recensement, en 2007, des causes du stress au travail liées aux évolutions récentes du travail et des organisations : les résistances au traitement psychologique des conflits d[...]Article : texte imprimé
Le point sur les relations de bonne entente entre Christiane Taubira, ministre de la Justice, et Bernard Cazeneuve, ministre de l'Intérieur.Article : texte imprimé
Sur la base de matériaux empiriques tirés du secteur automobile européen, cet article montre que la coopération entre personnes morales se décline entre les personnes physiques qui les représentent. Un savant mélange de confiance limitée et d'o[...]Article : texte imprimé
Enquête sur la gestion des ressources humaines dans le secteur du spectacle : exemples de conflits entre les équipes administratives des théâtres et les compagnies ; l'évolution de la mentalité des troupes et des artistes ; la militance et le po[...]Article : texte imprimé
Analyse des conditions d'une bonne coopération dans les organisations : les déterminants de la confiance au quotidien ; le concept d'identité narrative du philosophe Paul Ricoeur appliqué aux relations de travail dans les organisations ; la posi[...]Article : texte imprimé
Christophe Rymarski, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation d'une étude publiée en 2014 sur le rôle de l'outil de microblogging Twitter dans les relations professionnelles entre les députés français et les journalistes : un type de socialisation reproduisant les relations entretenues dans l'[...]Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Directeur de publication | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Dossier présentant des propositions à expérimenter pour améliorer la qualité de vie au travail : pistes proposées par différents spécialistes afin de diminuer le stress, améliorer lefficacité, changer le management, décrypter le marché du trava[...]Article : texte imprimé
Marc Loriol, Auteur | Documentation Française |Analyse des types de violences exercés au travail et dans l'entreprise, en France. Origines de la violence au travail et limites des accords-cadres de 2007 sur le harcèlement et la violence au travail :la question de la responsabilité des entrep[...]