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> 2635 travail - emploi > travail > organisation du travail
organisation du travailSynonyme(s)cercle de qualité ;démarche de qualité stakhanovismeVoir aussi |
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L'ouvrage se présente comme un voyage guidé au sein des divers rouages de l'entreprise. L'information est systématiquement organisée à travers cinq modules : les définitions, les concepts, les exemples éclairants, les mécanismes visualisés et le[...]Article : texte imprimé
Mise en cause de lutilisation de lintelligence collective pour le bon fonctionnement des entreprises : présentation des dysfonctionnements dus au recours systématique aux délibérations, effets négatifs déléments régissant les organisations tr[...]texte imprimé
" Mais si la division du travail produit la solidarité, ce n'est pas seulement par ce qu'elle fait de chaque individu un échangiste comme disent les économistes ; c'est qu'elle crée entre les hommes tout un système de droits et de devoirs qui le[...]Article : texte imprimé
Olivia Montel, Auteur | Documentation Française |Le point sur l'économie collaborative : développement, nombre de start-up. Modèle d'entreprise : mise en relation d'offreurs et de demandeurs via une plateforme numérique, externalisation de la production et des risques associés, la question du [...]Article : texte imprimé
Evolution de l'organisation du travail depuis 1980 en France : modernisation des systèmes productifs, augmentation des contrats à durée déterminée, travail en intérim, stages et travail à temps partiel.Article : texte imprimé
Frederik Mispelblom Beyer, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude sociologique, en 2008, des techniques d'encadrement du personnel d'entreprise, qui s'inspirent du commandement militaire : étude des enjeux de pouvoir, des positions personnelles et des rôles endossés par le manager. Encadré sur le vocabul[...]Article : texte imprimé
Thomas Coutrot, Personne interviewée ; Catherine André, Intervieweur | Alternatives économiques |Entretien sur l'organisation du travail dans le système capitaliste : la détérioration constatée depuis les années 1990, les conséquences sanitaires et politiques de la perte d'autonomie des travailleurs, les enjeux d'une organisation horizontal[...]Article : texte imprimé
Valérie Dixmier, Auteur ; Philippe Robert-Tanguy, Auteur |Selon certains discours, le travail serait une valeur en baisse, particulièrement chez les jeunes. Ce serait les individus et leurs mentalités qui feraient problème. Le débat porte rarement sur l'organisation, c'est-à-dire le contexte dans leque[...]Article : texte imprimé
Matthew Shaer, Auteur | Courrier international |Dans New York Magazine [presse américaine] en 2013, extraits d'une enquête sur les entreprises américaines ayant un fonctionnement égalitaire : le déroulement d'une journée dans la société Menlo Innovations ; les avantages d'une structure hiérar[...]Article : texte imprimé
Eliane Debard, Auteur |Le passage de zone d'éducation prioritaire (ZEP) au réseau d'éducation prioritaire (REP), en éducation en France en 2002 : quelles sont les raisons de l'institution ? Quels ont été les changements au niveau des équipes pédagogiques ?Article : texte imprimé
Isabelle Berrebi-Hoffmann, Auteur ; Marie-Christine Bureau, Auteur ; Michel Lallement | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation des tiers lieux de travail que sont les "fab lab" ou les "hackerspaces" : les caractéristiques respectives de ces deux types d'espaces ; un modèle innovant d'organisation du travail. Encadré : l'exemple de l'électrolab de Nanterre.Article : texte imprimé
Point, en 2008, sur les multiples conflits directement issus des organisations du travail dans les entreprises et les administrations : typologie des formes de conflits et étude du harcèlement, des crises et tensions inter-personnelles, inter-gr[...]Article : texte imprimé
Caroline Datchary, Personne interviewée ; Fabien Trécourt, Intervieweur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Entretien avec une sociologue sur la dispersion au travail : sa définition ; ses causes ; ses effets ; les solutions possibles ; son ancrage profond dans la société.Article : texte imprimé
Etude, en 2008, de l'efficacité de l'organisation et de la gestion des activités dans un hôpital et particulièrement dans un bloc opératoire : effets pervers du modèle bureaucratique ; adaptation des règles de sécurité ; coexistence du contrôle [...]Article : texte imprimé
Reportage effectué sur les innovations mises en place par les entreprises du Mittelstand au niveau de lorganisation du travail, en Allemagne : intérêt de la flexibilisation du temps de travail adoptée par le groupe industriel Ebm-Papst, des réf[...]