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organisation du travailSynonyme(s)cercle de qualité ;démarche de qualité stakhanovismeVoir aussi |
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Laurent Ledoux, Personne interviewée ; Philippe Nassif, Intervieweur | Philo éditions |Entretien avec le manager Laurent Ledoux qui explique ce qu'est une organisation du travail "libérée" qui s'appuie sur une culture de la confiance plutôt que sur celle du contrôle. Avantages et risques pour les individus de ces entreprises "libé[...]texte imprimé
Cet ouvrage analyse l'enchaînement particulier qui conduit de Taylor à Keynes. Taylor, Ford, Keynes, aves eux, en quelques décades, l'accumulation du capital change de rythme et de forme, la "production de masse" prend son essor. De la rationali[...]Article : texte imprimé
Evelyne Jardin, Auteur |L'organisation des entreprises et leur management a profondément évolué depuis les années 1980. Des sociologues examinent la reconfiguration de l'exercice du pouvoir et les conséquences de ces évolutions pour les cadres et les ouvriers à travers[...]Article : texte imprimé
Jean-Marie Pottier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation d'une recherche publiée en 2019 sur les effets des stéréotypes de genre sur le leadership en situation de mixité : le protocole de la recherche ; les résultats obtenus ; les préconisations consécutives en matière de mixité au travail.Article : texte imprimé
Marie-Christine Duflau, Auteur |La préparation physique et morale matinale d'une enseignante avant l'entrée quotidienne en classe en France en 2002.Article : texte imprimé
Valérie Boussard, Auteur ; Delphine Mercier ; Pierre Tripier | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse, en 2008, des causes de dysfonctionnement à l'intérieur d'organisations professionnelles et évaluation des niveaux d'organisations qui favorisent l'action collective : définition du feuilletage organisationnel ; étude des dispositifs de [...]Article : texte imprimé
Christophe Rymarski, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation d'une étude publiée en 2015, sur l'évolution du travail des caissières dans les supermarchés en France : la modification de leurs missions due à l'automatisation des caisses ; la difficulté à concilier la surveillance des clients et[...]Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude, en 2008, des conséquences du mal-être au travail (troubles du sommeil, stress, dépression, suicide) : analyse statistique des souffrances au travail et des catégories professionnelles les plus touchées par les contraintes d'autonomie et d[...]Article : texte imprimé
Cédric Vareilhes, Auteur |La vie quotidienne d'un jeune enseignant ayant choisi d'exercer dans une classe de perfectionnement en France en 2002 : les choix pédagogiques, les relations avec les élèves, la confrontation avec d'autres enseignants.Article : texte imprimé
Enquête sur la profession de coach en entreprise : définition du coaching ; spécificités, philosophie et pratique de cette démarche sinspirant de différentes techniques psychologiques de développement personnel adaptées au travail ; causes de s[...]Article : texte imprimé
Elizabeth Thuriet, Auteur |L'organisation collective implicite et quotidienne des enseignants en France en 2002 dans l'établissement : les profils, les lieux investis, les appartenances pédagogiques, les oppositions, les plébiscites.Article : texte imprimé
L'organisation du travail chez les enseignants en France en 2002, dans l'établissement scolaire : le rapport à la structure "classe" ; l'intervention du "collectif" enseignant, son rôle dans la construction d'outils, son importance chez les débu[...]Article : texte imprimé
Danièle Linhart, Auteur | Le Monde diplomatique |Réflexion, en 2009, d'une sociologue sur les échanges de valeurs qui s'opèrent entre le secteur public et le secteur privé. Les nouveaux rapports sociaux imposés en entreprise. La primauté de l'intérêt de l'entreprise au détriment de celui des c[...]Article : texte imprimé
Dossier sur la mise en place du protocole sanitaire et l'organisation du travail dans les entreprises pour lutter contre la 5e vague du virus de la Covid-19 en novembre 2021 : le recours au télétravail encouragé ; la division des équipes en prés[...]texte imprimé
L'auteur, passant en revue les nouvelles théories économiques de l'entreprise et des organisations, montre qu'elles ne rendent pas compte des déterminants véritables de l'évolution en cours, telle que la vivent les salariés, parce qu'elles occul[...]texte imprimé
L'ouvrage se présente comme un voyage guidé au sein des divers rouages de l'entreprise. L'information est systématiquement organisée à travers cinq modules : les définitions, les concepts, les exemples éclairants, les mécanismes visualisés et le[...]Article : texte imprimé
Mise en cause de lutilisation de lintelligence collective pour le bon fonctionnement des entreprises : présentation des dysfonctionnements dus au recours systématique aux délibérations, effets négatifs déléments régissant les organisations tr[...]texte imprimé
" Mais si la division du travail produit la solidarité, ce n'est pas seulement par ce qu'elle fait de chaque individu un échangiste comme disent les économistes ; c'est qu'elle crée entre les hommes tout un système de droits et de devoirs qui le[...]Article : texte imprimé
Olivia Montel, Auteur | Documentation Française |Le point sur l'économie collaborative : développement, nombre de start-up. Modèle d'entreprise : mise en relation d'offreurs et de demandeurs via une plateforme numérique, externalisation de la production et des risques associés, la question du [...]Article : texte imprimé
Evolution de l'organisation du travail depuis 1980 en France : modernisation des systèmes productifs, augmentation des contrats à durée déterminée, travail en intérim, stages et travail à temps partiel.Article : texte imprimé
Frederik Mispelblom Beyer, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude sociologique, en 2008, des techniques d'encadrement du personnel d'entreprise, qui s'inspirent du commandement militaire : étude des enjeux de pouvoir, des positions personnelles et des rôles endossés par le manager. Encadré sur le vocabul[...]Article : texte imprimé
Thomas Coutrot, Personne interviewée ; Catherine André, Intervieweur | Alternatives économiques |Entretien sur l'organisation du travail dans le système capitaliste : la détérioration constatée depuis les années 1990, les conséquences sanitaires et politiques de la perte d'autonomie des travailleurs, les enjeux d'une organisation horizontal[...]Article : texte imprimé
Valérie Dixmier, Auteur ; Philippe Robert-Tanguy, Auteur |Selon certains discours, le travail serait une valeur en baisse, particulièrement chez les jeunes. Ce serait les individus et leurs mentalités qui feraient problème. Le débat porte rarement sur l'organisation, c'est-à-dire le contexte dans leque[...]Article : texte imprimé
Matthew Shaer, Auteur | Courrier international |Dans New York Magazine [presse américaine] en 2013, extraits d'une enquête sur les entreprises américaines ayant un fonctionnement égalitaire : le déroulement d'une journée dans la société Menlo Innovations ; les avantages d'une structure hiérar[...]Article : texte imprimé
Eliane Debard, Auteur |Le passage de zone d'éducation prioritaire (ZEP) au réseau d'éducation prioritaire (REP), en éducation en France en 2002 : quelles sont les raisons de l'institution ? Quels ont été les changements au niveau des équipes pédagogiques ?Article : texte imprimé
Isabelle Berrebi-Hoffmann, Auteur ; Marie-Christine Bureau, Auteur ; Michel Lallement | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation des tiers lieux de travail que sont les "fab lab" ou les "hackerspaces" : les caractéristiques respectives de ces deux types d'espaces ; un modèle innovant d'organisation du travail. Encadré : l'exemple de l'électrolab de Nanterre.Article : texte imprimé
Point, en 2008, sur les multiples conflits directement issus des organisations du travail dans les entreprises et les administrations : typologie des formes de conflits et étude du harcèlement, des crises et tensions inter-personnelles, inter-gr[...]Article : texte imprimé
Caroline Datchary, Personne interviewée ; Fabien Trécourt, Intervieweur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Entretien avec une sociologue sur la dispersion au travail : sa définition ; ses causes ; ses effets ; les solutions possibles ; son ancrage profond dans la société.Article : texte imprimé
Etude, en 2008, de l'efficacité de l'organisation et de la gestion des activités dans un hôpital et particulièrement dans un bloc opératoire : effets pervers du modèle bureaucratique ; adaptation des règles de sécurité ; coexistence du contrôle [...]Article : texte imprimé
Reportage effectué sur les innovations mises en place par les entreprises du Mittelstand au niveau de lorganisation du travail, en Allemagne : intérêt de la flexibilisation du temps de travail adoptée par le groupe industriel Ebm-Papst, des réf[...]Article : texte imprimé
Maurice Thévenet, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude psychosociologique, en 2008, des attitudes individuelles vis-à-vis du travail, et des interactions entre implication, motivation et qualité du travail dans les services : les critères d'évaluation de l'implication pour la politique de gest[...]Article : texte imprimé
Dossier, en 2008, sur les causes du mal-être au travail et des facteurs de stress, liés aux évolutions du travail et des organisations, en entreprise et dans les services : comment rythmes de travail, autonomie personnelle, autoritarisme et poli[...]texte imprimé
C'est à travers un éclairage socio-économique indispensable que l'auteur présente l'histoire du mouvement ouvrier dans les principaux pays économiquement développés.Article : texte imprimé
Dossier consacré aux mutations du travail, basé sur les travaux de recherche réalisés en 2018, sous l'égide de la Fondation pour les sciences sociales. La pratique du "lean management" (gestion de la production fondée sur la rentabilité) : les l[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré aux mutations du travail à travers les points de vue d'Emmanuelle Barbara, avocate, de Julien Cayla, Jean-Baptiste Suquet et Régis Martineau, chercheurs, de Paul Muller et Béatrice Szostak, universitaires. La défense d'une évolu[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à l'organisation du travail : le point de vue de Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, Benoît Serre, vice-président de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines, Marylise Léon, secrétaire générale de [...]Article : texte imprimé
Réflexions de 1990 sur la disparition de la civilisation du travail et sur les transformations sociales à apporter en conséquence.Article : texte imprimé
Christophe Roiné, Auteur |La demande de décharge de temps dans l'institution scolaire en France en 2002 : ses ambiguïtés, ses objectifs, ses intérêts, les difficultés d'assurer plusieurs tâches en parallèle.Article : texte imprimé
Présentation de l'essai "En attendant les robots" du sociologue Antonio Casilli, qui décrit les nouvelles formes du travail à l'ère numérique (le "digital labor") : micro-travail, ubérisation. Les enjeux économiques (plateformisation de l'économ[...]Article : texte imprimé
Jean-Marc Le Gall, Auteur |La "tyrannie du rendement maximal" a rapproché les dirigeants d'entreprise des actionnaires en les éloignant de leur personnel. Nombre de salariés perçoivent ainsi leur patron comme peu soucieux de leurs intérêts. Cette crise managériale se doub[...]Article : texte imprimé
Xavier de La Vega, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation, en 2010, des formes d'organisation du travail mises en place depuis les années 1980 : du taylorisme au "juste-à-temps" ; la diversité des modèles de la "lean production" (production au plus juste) ; leur origine et leur diffusion ;[...]Article : texte imprimé
Caroline David, Auteur ; Sophie Savereux, Auteur |Le point sur les nouvelles méthodes de gestion et d'organisation de la production : disparition ou transformation de certains modèles organisationnels, les facteurs de changement dans l'organisation du travail, la place du client dans l'entrepri[...]Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Approche philosophique et sociologique de l'importance, en 2008, de la reconnaissance au travail : analyse des facteurs d'insatisfaction, d'injustice et d'inégalité, justifiant une revendication croissante de reconnaissance par les salariés.Article : texte imprimé
Le point sur les modalités d'usage de la main-d'oeuvre selon les pays : typologie des organisations du travail depuis l'an 2000 selon quatre modèles, les "organisations apprenantes", l'"organisation du travail au plus juste", l'"organisation tay[...]texte imprimé
Confrontation d'idées d'économistes, de sociologues et de philosophes sur l'organisation du travailArticle : texte imprimé
Sylvie Monchatre, Auteur |En 2005, une sociologue analyse les enjeux de l'accord Acap 2000, imposant la "logique compétence" aux ouvriers de la sidérurgie française : un changement de statut, les nouvelles formes de contrôle des individus, leurs stratégies d'adaptation.Article : texte imprimé
Présentation d'une étude publiée en 2017 sur l'évolution de l'organisation du travail en Europe : l'autonomisation croissante des travailleurs ; les effets sur leurs conditions de travail ; le type de management le plus efficace.Article : texte imprimé
Analyse du rôle de la confiance dans le management dune entreprise et son influence sur les relations entre salariés et dirigeants : étude dun cas concret, présentation des conditions qui fondent la confiance ou la défiance, étapes du parcours[...]Article : texte imprimé
Rencontre avec larchitecte français Philippe Chiambaretta renouvelant limmobilier tertiaire : retour sur ses réalisations et ses projets parmi lesquels le siège du groupe Total "The Link" et limmeuble "Cloud", son parcours professionnel, ses [...]Article : texte imprimé
Isabelle de Peretti, Auteur |Quels sont les motivations du métier d'enseignant sur lesquels s'appuyer quotidiennement et tout au long d'une carrière en France, en 2002 : témoignage d'une enseignante expérimentée.