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culture d'entreprise |
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Une certaine culture caractérise l'entreprise et la distingue des autres dans son apparence et surtout dans ses façons de réagir aux situations courantes de la vie professionnelle, comme traiter avec un marché, définir son standard d'efficacité [...]texte imprimé
Depuis le XIXe siècle, l'entreprise est devenue une institution sociale centrale des économies de marché. Comme tout groupe humain, cet agencement de ressources matérielles, humaines et symboliques possède une culture. Mais l'entreprise est-elle[...]Article : texte imprimé
Alain Simon, Auteur ; Marc Lebailly, Auteur | Alternatives économiques |Le point sur la culture d'entreprise, en France, en 2010. Les difficultés pour faire reconnaître cette notion dans l'entreprise. Les résistances dues au peu d'intérêt des managers pour la cohésion sociale. Mise en évidence de la nécessité de fai[...]Article : texte imprimé
Alicia Clegg, Auteur | Courrier international |Dans Financial Times [presse britannique], extraits d'une enquête sur le rôle des valeurs culturelles spécifiques à chaque entreprise dans le cadre des fusions-acquisitions : la nécessité de surmonter les différences pour réussir ; les approches[...]Article : texte imprimé
Ibrahim Warde, Auteur | Le Monde diplomatique |Analyse, en 2002, de l'idéologie ultralibérale que prônent les entreprises "high-tech" américaines : embrigadement, "religion" du travail, annexion de la vie privée des salariés, "culture" d'entreprise, autant de moyens utilisés pour rendre le s[...]texte imprimé
Depuis qu'il est apparu au XVIIIe siècle, le concept de culture a suscité de vifs débats. Ses enjeux sont considérables puisque la notion de culture permet aux sciences sociales de penser l'unité de l'humanité dans sa diversité. Ce livre présent[...]Article : texte imprimé
Philippe Cabin, Auteur |L'analyse de l'évolution des rapports entre l'individu, le métier et l'entreprise. Mise en évidence une prise de distance des salariés par rapport à l'entreprise : inventaire des causes et schéma récapitulatif des formes et degrés d'intégration [...]texte imprimé
Les principes d'organisation d'une institution, d'une entreprise...sont exposés ici d'une manière accessible, illustrés par l'analyse d'une douzaine de cas français et étrangers. Il ne s'agit pas de chercher des modèles mais de dévoiler une atti[...]