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Horaires atypiques de travail : les femmes peu qualifiées de plus en plus exposées

Titre :	Horaires atypiques de travail : les femmes peu qualifiées de plus en plus exposées (2022)
Auteurs :	Anne Lambert, Auteur ; Laetitia Langlois, Auteur
Type de document :	Article : texte imprimé
Dans :	Population et sociétés (599, 04/2022)
Article :	p.1-4
Langues:	Français
Descripteurs :	horaire de travail / niveau de qualification / travail des femmes
Résumé :	Le point sur les horaires atypiques de travail qui touchent davantage les femmes les moins qualifiées : le recul des horaires standards ; l'augmentation de la part des femmes et des salariés peu qualifiés parmi les salariés ayant des horaires atypiques entre 2013 et 2019 ; le cumul des horaires atypiques avec les horaires irréguliers, les journées discontinues et les horaires imprévisibles ; la distinction de quatre groupes de travailleurs en fonction de leurs horaires de travail. Graphiques : fréquence des horaires atypiques de travail selon le sexe (comparaison 2013 et 2019) ; part des salariés en horaires atypiques de travail par catégorie socioprofessionnelle et par sexe (comparaison 2013 et 2019) ; salariés exposés à des journées discontinues et des horaires imprévisibles par catégorie socioprofessionnelle et par sexe (comparaison 2013 et 2019) ; fréquence des contraintes temporelles chez les salariés en horaires atypiques par catégorie socioprofessionnelle et par sexe (comparaison 2013 et 2019). Encadré : enquête "Conditions de travail" de la Dares.
Nature du document :	documentaire
Genre :	Article de périodique
En ligne :	https://www.ined.fr/fichier/s_rubrique/32743/599.f_horaires.atypiques.de.travail.fr.pdf

Annie Le Guennec & Fabienne Dubost ______ CDI Saint-François-Xavier

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