Ces entreprises qui ont du mal à recruter
de Aline Leclerc In Le Monde (Paris. 1944), 24013 (22/03/2022), p.19 Le point sur les difficultés de recrutement de personnel de l'entreprise de semi-conducteurs X-Fab implantée à Corbeil-Essonnes : l'organisation de "job datings" par la mission intercommunale vers l'emploi de Corbeil-Essonnes pour aider les entreprises du territoire à recruter ; la croissance et la compétitivité de l'entreprise X-Fab ; la relocalisation d'une partie de sa production à Corbeil-Essonnes ; l'absence de candidats formés à l'ingénierie spécialisée dans le semi-conducteur ; le problème de la formation initiale ; la nécessité, pour l'entreprise, de communiquer sur son activité auprès des ingénieurs diplômés ; les problématiques des horaires de travail et de la mobilité des candidats ; le faible nombre de candidates femmes dans le secteur de l'industrie. Les difficultés à embaucher, un problème récurrent et multifactoriel : l'avis du Conseil économique et social et environnemental (CESE) sur la problématique du recrutement ; la moitié des entreprises en difficulté de recrutement ; l'inadéquation entre l'offre et la demande de travail relativement à la qualification et localisation des demandeurs ; la problématique des salaires et des avantages collectifs ; la question des offres d'accueil des jeunes enfants ; le frein de la mobilité ; les enjeux de l'orientation et de la formation professionnelle. |
Leclerc Aline.
« Ces entreprises qui ont du mal à recruter »
in Le Monde (Paris. 1944), 24013 (22/03/2022), p.19.
Titre : | Ces entreprises qui ont du mal à recruter (2022) |
Auteurs : | Aline Leclerc, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Le Monde (Paris. 1944) (24013, 22/03/2022) |
Article : | p.19 |
Langues: | Français |
Descripteurs : | industrie de pointe / recrutement du personnel |
Mots-clés: | Corbeil-Essonnes : Essonne |
Résumé : | Le point sur les difficultés de recrutement de personnel de l'entreprise de semi-conducteurs X-Fab implantée à Corbeil-Essonnes : l'organisation de "job datings" par la mission intercommunale vers l'emploi de Corbeil-Essonnes pour aider les entreprises du territoire à recruter ; la croissance et la compétitivité de l'entreprise X-Fab ; la relocalisation d'une partie de sa production à Corbeil-Essonnes ; l'absence de candidats formés à l'ingénierie spécialisée dans le semi-conducteur ; le problème de la formation initiale ; la nécessité, pour l'entreprise, de communiquer sur son activité auprès des ingénieurs diplômés ; les problématiques des horaires de travail et de la mobilité des candidats ; le faible nombre de candidates femmes dans le secteur de l'industrie. Les difficultés à embaucher, un problème récurrent et multifactoriel : l'avis du Conseil économique et social et environnemental (CESE) sur la problématique du recrutement ; la moitié des entreprises en difficulté de recrutement ; l'inadéquation entre l'offre et la demande de travail relativement à la qualification et localisation des demandeurs ; la problématique des salaires et des avantages collectifs ; la question des offres d'accueil des jeunes enfants ; le frein de la mobilité ; les enjeux de l'orientation et de la formation professionnelle. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |