| Titre : | Contre l'homophobie au bureau : les méthodes qui marchent (2022) |
| Auteurs : | Eva-Luna Tholange, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Pour l'éco. Hors-série (008, 01/2022) |
| Article : | p.92-93 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | discrimination à l'égard des LGBTIQ / relation professionnelle |
| Résumé : | Le point sur l'exclusion des personnes LGBT+ dans les entreprises : la situation des agressions LGBTphobes en entreprises ; l'engagement d'entreprise dans la lutte contre la LGBTphobie dans leur organisation ; la gestion de conflit lié au harcèlement LGBTphobe ; la mise en place de réseaux "Pride" dans les entreprises pour libérer la parole. Encadrés : l'épanouissement des personnes LGBT+ selon la visibilité des LGBT+ dans l'entreprise ; part des agressions homophobes selon leur nature et selon la visibilité LGBT+ de l'entreprise. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | / Article de périodique //Article de périodique |
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