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Pour embaucher, la raison ou l'intuition ?
de Isabelle Barth
In Pour l'éco, 026 (12/2020), p.46
Le point sur la prise de décision pour embaucher une personne : le principe de la méthode de la critérisation dans le cadre d'une évaluation par la docimologie ; la question de l'application de cette méthode dans le recrutement et le recours à l'intuition.
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Barth Isabelle.
« Pour embaucher, la raison ou l'intuition ? »
in Pour l'éco, 026 (12/2020), p.46.
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Titre :
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Pour embaucher, la raison ou l'intuition ? (2020)
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Auteurs :
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Isabelle Barth, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Pour l'éco (026, 12/2020)
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Article :
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p.46
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Langues:
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Français
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Descripteurs :
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recrutement du personnel
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Résumé :
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Le point sur la prise de décision pour embaucher une personne : le principe de la méthode de la critérisation dans le cadre d'une évaluation par la docimologie ; la question de l'application de cette méthode dans le recrutement et le recours à l'intuition.
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Nature du document :
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documentaire
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Genre :
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Article de périodique
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