La coopération des syndicats patronaux : Relations daffaires dans les coulisses du traité de lÉlysée (1961-1964)
de Paul Turberg In 20 & 21. Revue d'histoire, 147 (07/2020), p 91-104 Les syndicats des patronats français et ouest-allemand de lindustrie se sont-ils véritablement montrés indifférents à la signature en 1963 du traité damitié franco-allemand (ou traité de lÉlysée) entre Charles de Gaulle et Konrad Adenauer ? Cest en tout cas ce que prétend la thèse dominante dans lhistoriographie. Mobilisant des sources encore non exploitées et issues darchives dorganisations patronales, cet article démontre que, si cette thèse nest pas fausse, elle nécessite dêtre nuancée. Pour les dirigeants patronaux, le traité franco-allemand a en réalité représenté un puissant cadre directeur pour réorganiser stratégiquement leur relation dans un contexte économique marqué par le début de la libéralisation et laugmentation de la concurrence internationale, notamment étatsunienne. |
Turberg Paul.
« La coopération des syndicats patronaux : Relations daffaires dans les coulisses du traité de lÉlysée (1961-1964) »
in 20 & 21. Revue d'histoire, 147 (07/2020), p 91-104.
Titre : | La coopération des syndicats patronaux : Relations daffaires dans les coulisses du traité de lÉlysée (1961-1964) (2020) |
Auteurs : | Paul Turberg, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | 20 & 21. Revue d'histoire (147, 07/2020) |
Article : | p 91-104 |
Descripteurs : | 1960- / France / relations internationales / RFA : 1945-1990 / syndicat patronal |
Résumé : | Les syndicats des patronats français et ouest-allemand de lindustrie se sont-ils véritablement montrés indifférents à la signature en 1963 du traité damitié franco-allemand (ou traité de lÉlysée) entre Charles de Gaulle et Konrad Adenauer ? Cest en tout cas ce que prétend la thèse dominante dans lhistoriographie. Mobilisant des sources encore non exploitées et issues darchives dorganisations patronales, cet article démontre que, si cette thèse nest pas fausse, elle nécessite dêtre nuancée. Pour les dirigeants patronaux, le traité franco-allemand a en réalité représenté un puissant cadre directeur pour réorganiser stratégiquement leur relation dans un contexte économique marqué par le début de la libéralisation et laugmentation de la concurrence internationale, notamment étatsunienne. |
Nature du document : | documentaire |
Exemplaires (1)
Cote | Section | Localisation | Code-barres | Disponibilité |
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archives | Documentaire | CDI | 9782724636666 | Disponible |