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De nouveaux dispositifs de pouvoir
de Xavier de La Vega
In Sciences humaines (Auxerre), 158 (mars 2005), p. 30-33
Analyse des formes contemporaines de management des entreprises : basé sur l'"empowerment", le management participatif (ou management par projet) et l'accroissement de l'autonomie des salariés ; les limites de leur pouvoir de décision ; de nouvelles formes de domination. Encadré : le malaise des cadres supérieurs.
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La Vega Xavier de.
« De nouveaux dispositifs de pouvoir »
in Sciences humaines (Auxerre), 158 (mars 2005), p. 30-33.
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Titre :
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De nouveaux dispositifs de pouvoir (2005)
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Auteurs :
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Xavier de La Vega, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Sciences humaines (Auxerre) (158, mars 2005)
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Article :
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p. 30-33
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Descripteurs :
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gestion de l'entreprise
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Résumé :
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Analyse des formes contemporaines de management des entreprises : basé sur l'"empowerment", le management participatif (ou management par projet) et l'accroissement de l'autonomie des salariés ; les limites de leur pouvoir de décision ; de nouvelles formes de domination. Encadré : le malaise des cadres supérieurs.
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Nature du document :
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documentaire
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