|   | Peut-on "libérer" l'entreprise ? de Jessica Berthereau In Pour l'éco, 002 (10/2018), p.34-36 Le point sur les nouveaux modes de fonctionnement des entreprises, où hiérarchie et pouvoir centralisé laissent place à plus de liberté et d'autonomie pour les salariés, dans le but de favoriser leur bien-être et leur implication au travail. Encadrés : la théorie de Douglas McGregor sur le management en entreprise ; le fonctionnement des coopératives. | 
							Berthereau Jessica. 
« Peut-on "libérer" l'entreprise ? »
 in Pour l'éco, 002 (10/2018), p.34-36.
							
						
			
			| Titre : | Peut-on "libérer" l'entreprise ? (2018) | 
| Auteurs : | Jessica Berthereau, Auteur | 
| Type de document : | Article : texte imprimé | 
| Dans : | Pour l'éco (002, 10/2018) | 
| Article : | p.34-36 | 
| Note générale : | Lexique. | 
| Langues: | Français | 
| Descripteurs : | condition de travail / entreprise / gestion des ressources humaines | 
| Résumé : | Le point sur les nouveaux modes de fonctionnement des entreprises, où hiérarchie et pouvoir centralisé laissent place à plus de liberté et d'autonomie pour les salariés, dans le but de favoriser leur bien-être et leur implication au travail. Encadrés : la théorie de Douglas McGregor sur le management en entreprise ; le fonctionnement des coopératives. | 
| Nature du document : | documentaire | 
| Genre : | Article de périodique | 

