|
Prime à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises : quels effets ?
de Paul Beaumont, Antoine Luciani, Ihssane Slimani Houti
In Les Cahiers français (Paris. 1956), 401 (11/2017), p.93-99
Le point sur les effets de l'aide à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises (PME) en France depuis 2016 : baisse ciblée du coût de l'emploi et fonctionnement du dispositif d'aide à l'embauche ; objectifs d'incitations financières à l'embauche en contrat stable et fonctionnement ; effets attendus sur l'emploi et les mouvements de main-d'oeuvre ; chiffres de la hausse des embauches en CDD et CDI et du taux de perception de la prime par les entreprises ; augmentation des embauches en CDD dans les entreprises éligibles à l'aide ; limites des effets de la prime au voisinage du seuil de 250 salariés. Graphiques : évolution du nombre d'embauches selon la taille des entreprises (2014-2016), en CDD d'au moins 6 mois et en CDI ; glissement annuel des embauches selon l'effectif de l'entreprise au premier semestre 2016, en CDI d'au moins 6 mois et en CDI.
|
Beaumont Paul, Luciani Antoine, Slimani Houti Ihssane.
« Prime à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises : quels effets ? »
in Les Cahiers français (Paris. 1956), 401 (11/2017), p.93-99.
|
Titre :
|
Prime à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises : quels effets ? (2017)
|
|
Auteurs :
|
Paul Beaumont, Auteur ;
Antoine Luciani, Auteur ;
Ihssane Slimani Houti
|
|
Type de document :
|
Article : texte imprimé
|
|
Dans :
|
Les Cahiers français (Paris. 1956) (401, 11/2017)
|
|
Article :
|
p.93-99
|
|
Note générale :
|
Bibliographie.
|
|
Langues:
|
Français
|
|
Descripteurs :
|
PME (petite et moyenne entreprise)
/
politique de l'emploi
|
|
Résumé :
|
Le point sur les effets de l'aide à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises (PME) en France depuis 2016 : baisse ciblée du coût de l'emploi et fonctionnement du dispositif d'aide à l'embauche ; objectifs d'incitations financières à l'embauche en contrat stable et fonctionnement ; effets attendus sur l'emploi et les mouvements de main-d'oeuvre ; chiffres de la hausse des embauches en CDD et CDI et du taux de perception de la prime par les entreprises ; augmentation des embauches en CDD dans les entreprises éligibles à l'aide ; limites des effets de la prime au voisinage du seuil de 250 salariés. Graphiques : évolution du nombre d'embauches selon la taille des entreprises (2014-2016), en CDD d'au moins 6 mois et en CDI ; glissement annuel des embauches selon l'effectif de l'entreprise au premier semestre 2016, en CDI d'au moins 6 mois et en CDI.
|
|
Nature du document :
|
documentaire
|
|
Genre :
|
Article de périodique
|
