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Couper les liens de subordination
de Danièle Linhart
In Manière de voir (Ivry-sur-Seine), 156 (12/2017), p.66-69
Analyse des rapports de subordination du salarié à son employeur, en France : les garanties et contreparties ; les processus d'individualisation du travail ; le rôle des cadres et des règles managériales ; les conséquences de souffrance au travail ; les logiques des réformes du code du travail ; les revers de l'autoentrepreneuriat (Uber, Deliveroo...) ; les capacités d'auto-organisation des salariés.
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Linhart Danièle.
« Couper les liens de subordination »
in Manière de voir (Ivry-sur-Seine), 156 (12/2017), p.66-69.
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Titre :
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Couper les liens de subordination (2017)
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Auteurs :
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Danièle Linhart, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Manière de voir (Ivry-sur-Seine) (156, 12/2017)
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Article :
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p.66-69
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Langues:
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Français
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Descripteurs :
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gestion de l'entreprise
/
relation de travail
/
salarié
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Résumé :
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Analyse des rapports de subordination du salarié à son employeur, en France : les garanties et contreparties ; les processus d'individualisation du travail ; le rôle des cadres et des règles managériales ; les conséquences de souffrance au travail ; les logiques des réformes du code du travail ; les revers de l'autoentrepreneuriat (Uber, Deliveroo...) ; les capacités d'auto-organisation des salariés.
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Nature du document :
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documentaire
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Genre :
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Article de périodique
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