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L'entreprise face aux défis démographiques
de Dominique Gillier
In Les Cahiers français (Paris. 1956), 398 (05/2017), p.46-52
Analyse de l'impact de la démographie sur l'entreprise. Contexte démographique mondial et analyse de la situation française (augmentation et vieillissement de la population ; flux migratoires) ; augmentation du nombre de seniors employés ; situation des jeunes sur le marché du travail ; négociations en cours sur le rôle des partenaires sociaux dans l'insertion professionnelle ; point sur la féminisation des emplois et la mixité ; mobilités transnationales des travailleurs ; impact sur l'équilibre des territoires ; influence de l'entreprise sur la démographie. Encadrés : l'accord de SAFRAN du 12 février 2010 relatif à l'emploi des seniors ; l'accord Airbus sur l'égalité et la mixité professionnelle ; l'accord de PSA relatif à la diversité et à la cohésion sociale dans l'entreprise d'avril 2015 ; l'accord Thales visant à favoriser le développement professionnel et l'emploi.
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Gillier Dominique.
« L'entreprise face aux défis démographiques »
in Les Cahiers français (Paris. 1956), 398 (05/2017), p.46-52.
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Titre :
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L'entreprise face aux défis démographiques (2017)
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Auteurs :
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Dominique Gillier, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Les Cahiers français (Paris. 1956) (398, 05/2017)
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Article :
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p.46-52
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Langues:
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Français
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Descripteurs :
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entreprise
/
marché du travail
/
population active
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Résumé :
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Analyse de l'impact de la démographie sur l'entreprise. Contexte démographique mondial et analyse de la situation française (augmentation et vieillissement de la population ; flux migratoires) ; augmentation du nombre de seniors employés ; situation des jeunes sur le marché du travail ; négociations en cours sur le rôle des partenaires sociaux dans l'insertion professionnelle ; point sur la féminisation des emplois et la mixité ; mobilités transnationales des travailleurs ; impact sur l'équilibre des territoires ; influence de l'entreprise sur la démographie. Encadrés : l'accord de SAFRAN du 12 février 2010 relatif à l'emploi des seniors ; l'accord Airbus sur l'égalité et la mixité professionnelle ; l'accord de PSA relatif à la diversité et à la cohésion sociale dans l'entreprise d'avril 2015 ; l'accord Thales visant à favoriser le développement professionnel et l'emploi.
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Nature du document :
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documentaire
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Genre :
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Article de périodique
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