| Titre : | Mon patron est un algorithme (2016) |
| Auteurs : | Sarah O'Connor, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Courrier international (Paris. 1990) (1354, 13/10/2016) |
| Article : | p.38-40 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : | entreprise commerciale / gestion des ressources humaines / transport de voyageurs |
| Mots-clés: | restauration (gestion de restaurant) |
| Résumé : | Dans Financial Times [presse britannique], extraits d'une enquête sur les méthodes de management utilisées par des start-up comme Uber ou Deliveroo à Londres : la manifestation des travailleurs contre Uber au mois d'août 2016 ; les causes du mécontentement contre la "gig economy" londonienne ; la méthode du management algorithmique, son objectif et les arguments de ses partisans ; un témoignage ; l'exemple des chauffeurs de taxi d'Uber ; les rapports du management algorithmique avec le taylorisme ; le système de gestion du personnel proposé par l'entreprise Percolata ; le point de vue d'employés de Deliveroo utilisant une méthode de rémunération à la course ; la question du statut d'employé. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | Article de périodique/Enquête, reportage |
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