|
L'organisation des entreprises, entre conflits et coopération
de Igor Martinache
In Alternatives économiques (Quétigny), 357 (05/2016), p.88-91
Synthèse de différentes études sociologiques consacrées à l'organisation des entreprises : la mise en évidence des dangers liés à la séparation entre propriété et direction des entreprises depuis 1930, les contradictions de la bureaucratisation, le management comme forme de domination verticale. Encadré : l'atteinte d'objectifs perçue comme un jeu.
|
Martinache Igor.
« L'organisation des entreprises, entre conflits et coopération »
in Alternatives économiques (Quétigny), 357 (05/2016), p.88-91.
|
Titre :
|
L'organisation des entreprises, entre conflits et coopération (2016)
|
|
Auteurs :
|
Igor Martinache, Auteur
|
|
Type de document :
|
Article : texte imprimé
|
|
Dans :
|
Alternatives économiques (Quétigny) (357, 05/2016)
|
|
Article :
|
p.88-91
|
|
Note générale :
|
Bibliographie, lexique, statistiques.
|
|
Langues:
|
Français
|
|
Descripteurs :
|
gestion de l'entreprise
|
|
Mots-clés:
|
sociologie des organisations
|
|
Résumé :
|
Synthèse de différentes études sociologiques consacrées à l'organisation des entreprises : la mise en évidence des dangers liés à la séparation entre propriété et direction des entreprises depuis 1930, les contradictions de la bureaucratisation, le management comme forme de domination verticale. Encadré : l'atteinte d'objectifs perçue comme un jeu.
|
|
Nature du document :
|
documentaire
|
|
Genre :
|
Article de périodique
|
