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La bienveillance en entreprise, mythe et réalités
de Jean-François Dortier
In Sciences humaines (Auxerre), 276 (12/2015), p.56-59
Analyse de l'émergence d'un mouvement en faveur de la bienveillance au travail en France : son origine internationale, ses manifestations dans le secteur public ; ses principes ; les effets d'un management bienveillant ; les limites de la bienveillance au travail. Encadré : le rôle des "toxic handlers" (individus pacificateurs) dans les organisations.
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Dortier Jean-François.
« La bienveillance en entreprise, mythe et réalités »
in Sciences humaines (Auxerre), 276 (12/2015), p.56-59.
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Titre :
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La bienveillance en entreprise, mythe et réalités (2015)
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Auteurs :
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Jean-François Dortier, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Sciences humaines (Auxerre) (276, 12/2015)
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Article :
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p.56-59
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Note générale :
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Bibliographie, webographie.
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Langues:
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Français
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Descripteurs :
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condition de travail
/
relation de travail
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Résumé :
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Analyse de l'émergence d'un mouvement en faveur de la bienveillance au travail en France : son origine internationale, ses manifestations dans le secteur public ; ses principes ; les effets d'un management bienveillant ; les limites de la bienveillance au travail. Encadré : le rôle des "toxic handlers" (individus pacificateurs) dans les organisations.
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Nature du document :
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documentaire
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Genre :
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Article de périodique
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