| Titre : | Haro sur les entretiens annuels (2015) |
| Auteurs : | Lucy Kellaway, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Courrier international (Paris. 1990) (1299, 24/09/2015) |
| Article : | p.52 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | entretien professionnel / système d'évaluation |
| Résumé : | Dans Financial Times [presse britannique], point de vue sur l'arrêt des entretiens annuels par la société de conseil Accenture et par le cabinet d'audit Deloitte ainsi que sur la modification de leurs systèmes de gestion du personnel : les causes avancées ; la question de l'utilité des entretiens ; l'habilité de cette tactique d'entreprise ; le système de gestion mis en place en remplacement et son avantage ; une solution proposée. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | Article de périodique |
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