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La réduction du temps de travail
de Catherine Bloch-London, Jérôme Pélisse
In Problèmes politiques et sociaux, 889 (juin 2003), 120 p.
La réduction du temps de travail (RTT), résultant des lois Aubry de 1998 et 2000, concerne aujourd'hui un peu plus de la moitié des salariés. Retour sur l'histoire de la RTT qui remonte au XIXe siècle et est marquée d'avancées et de reculs : l'application de la loi de 1936 sur les 40 heures est remise en cause dès 1938 et, un demi-siècle plus tard, c'est au tour des lois Aubry. Si les salariés semblent, en majorité, tirer une assez grande satisfaction des 35 heures pour leur vie de tous les jours, en revanche, en ce qui concerne leurs conditions de travail, le bilan est plus mitigé. La RTT a en effet été l'occasion pour les employeurs de procéder à des réorganisations du travail, accentuant souvent son intensification. La mise en oeuvre de la RTT semble alors renforcer les inégalités entre catégories socioprofessionnelles, secteurs d'activité, qualifications ou sexes.
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