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Quand les seniors managent la génération Y
de Richard Delaye In Problèmes économiques, 3106 (15/02/2015), p.13-20 Réflexion sur l'intégration dans l'entreprise et la gestion des jeunes travailleurs issus de la génération des Digital Natives ou "génération Y" : le nouveau mode de management des jeunes entre engagement, autonomie, participation, équilibre et projets communs ; un management souple pour des emplois porteurs de sens. |
Delaye Richard.
« Quand les seniors managent la génération Y »
in Problèmes économiques, 3106 (15/02/2015), p.13-20.
| Titre : | Quand les seniors managent la génération Y (2015) |
| Auteurs : | Richard Delaye, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Problèmes économiques (3106, 15/02/2015) |
| Article : | p.13-20 |
| Note générale : | Article paru dans la Revue interdisciplinaire management, homme(s) et entreprise n°5, 2013/1. |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : | gestion de l'entreprise / jeune travailleur |
| Résumé : | Réflexion sur l'intégration dans l'entreprise et la gestion des jeunes travailleurs issus de la génération des Digital Natives ou "génération Y" : le nouveau mode de management des jeunes entre engagement, autonomie, participation, équilibre et projets communs ; un management souple pour des emplois porteurs de sens. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | Article de périodique |
Exemplaires (1)
| Cote | Section | Localisation | Code-barres | Disponibilité |
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| archives | Documentaire | CDI | 19914 | Disponible |


