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Flexibilité et sécurisation des parcours professionnels : où en sommes-nous ?
de Bernard Gazier
In Les Cahiers français (Paris. 1956), 381 (07/2014), p.27-32
Analyse des stratégies de flexibilité et de sécurité de l'emploi, en 2014. Définition de "flexicurité" : flexibilité du marché du travail et sécurité du parcours professionnel, application via les accords nationaux interprofessionnels (ANI) sur la sécurisation de l'emploi et la formation professionnelle. Le point sur les agendas de réforme du marché du travail en Europe : historique de la flexibilisation du marché du travail et fonctionnement, controverse et objectifs de l'agenda du "travail décent" pour les pays développés et en développement, détail de l'agenda de la flexicurité, objectifs de l'agenda des "marchés transitionnels du travail". Impact de la crise économique : suspension provisoire de la flexibilisation, rejet de la flexicurité et intérêt pour le travail décent et la sécurisation interne aux entreprises, retour en 2012-2013 à la flexibilisation et à la flexicurité selon les pays d'Europe. Le point sur la notion de flexicurité en France : impact des ANI visant à améliorer l'efficacité du marché du travail, rôle de l'Etat dans la négociation des accords et limites de la technicité des textes. Détail des mesures : nouveaux droits collectifs et individuels des salariés, lutte contre la précarité, limites de la "loi pour l'emploi" sur les moyens d'adaptation des entreprises pour la préservation de l'emploi dans le contexte difficile de la crise économique, détail de la mesure créant le compte personnel de formation (CPF). Analyse de l'impact des ANI : objectifs pour les carrières et la mobilité, concessions effectuées pour la promotion de l'emploi et de la compétitivité, limites des garanties pour les salariés.
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