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Recrutement : quand les stéréotypes ont la vie dure
de Lydie Chaintreuil, Dominique Epiphane
In Problèmes économiques, 3086 (15/03/2014), p.10-14
Analyse de la discrimination sexuelle dans le recrutement. Le recrutement et la discrimination à l'embauche selon le sexe. Le sexe et les qualités professionnelles et personnelles intrinsèques. Le choix du sexe et les stratégies de recrutement des entreprises. Le choix du sexe dans l'emploi et les contraintes familiales. Encadré : étude Evade sur les conditions d'accès au premier emploi.
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Chaintreuil Lydie, Epiphane Dominique.
« Recrutement : quand les stéréotypes ont la vie dure »
in Problèmes économiques, 3086 (15/03/2014), p.10-14.
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Titre :
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Recrutement : quand les stéréotypes ont la vie dure (2014)
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Auteurs :
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Lydie Chaintreuil, Auteur ;
Dominique Epiphane, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Problèmes économiques (3086, 15/03/2014)
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Article :
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p.10-14
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Note générale :
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Article paru dans le Bref du Céreq n°315 d'octobre 2013, non reproduit dans son intégralité.
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Langues:
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Français
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Descripteurs :
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égalité professionnelle
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femme
/
recrutement du personnel
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Résumé :
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Analyse de la discrimination sexuelle dans le recrutement. Le recrutement et la discrimination à l'embauche selon le sexe. Le sexe et les qualités professionnelles et personnelles intrinsèques. Le choix du sexe et les stratégies de recrutement des entreprises. Le choix du sexe dans l'emploi et les contraintes familiales. Encadré : étude Evade sur les conditions d'accès au premier emploi.
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Nature du document :
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documentaire
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Genre :
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Article de périodique
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