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Des entreprises sans chef
de Matthew Shaer
In Courrier international (Paris. 1990), 1199 (24/10/2013), p.46-50
Dans New York Magazine [presse américaine] en 2013, extraits d'une enquête sur les entreprises américaines ayant un fonctionnement égalitaire : le déroulement d'une journée dans la société Menlo Innovations ; les avantages d'une structure hiérarchisée au 20e siècle ; une approche de l’organisation du travail différente au 21e siècle ; des exemples ; les conséquences sur les attentes des salariés ; les préjugés sur le fonctionnement d'une entreprise à hiérarchie horizontale.
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Shaer Matthew.
« Des entreprises sans chef »
in Courrier international (Paris. 1990), 1199 (24/10/2013), p.46-50.
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Titre :
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Des entreprises sans chef (2013)
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Auteurs :
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Matthew Shaer, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Courrier international (Paris. 1990) (1199, 24/10/2013)
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Article :
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p.46-50
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Langues:
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Français
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Descripteurs :
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direction de l'entreprise
/
Etats-Unis
/
organisation du travail
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Résumé :
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Dans New York Magazine [presse américaine] en 2013, extraits d'une enquête sur les entreprises américaines ayant un fonctionnement égalitaire : le déroulement d'une journée dans la société Menlo Innovations ; les avantages d'une structure hiérarchisée au 20e siècle ; une approche de l’organisation du travail différente au 21e siècle ; des exemples ; les conséquences sur les attentes des salariés ; les préjugés sur le fonctionnement d'une entreprise à hiérarchie horizontale.
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Nature du document :
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documentaire
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Genre :
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Article de périodique/Enquête, reportage
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