Un nouveau pas vers la flexicurité : l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013
de Michel Lallement In Les Cahiers français (Paris. 1956), 375 (07/2013), p.87-91 Présentation de l'accord interprofessionnel du 11 janvier 2013 : contexte économique, analyse de la situation du marché du travail. Objectifs de l'accord entre organisations patronales et syndicats : historique de la modernisation du marché du travail et sécurité des salariés sur le plan des parcours professionnels, de la couverture collective (assurance chômage), stabilité de l'emploi et temps de travail. Controverse sur une flexibilité accrue : analyse des risques de trois dispositions sur la mobilité interne, la légitimité d'accords de maintien dans l'emploi et la possibilité d'accords dérogatoires pour licenciements économiques. Débat sur la portée de ces accords et situation de la France par rapport à l'Europe au niveau de la flexisécurité. |
Lallement Michel.
« Un nouveau pas vers la flexicurité : l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 »
in Les Cahiers français (Paris. 1956), 375 (07/2013), p.87-91.
Titre : | Un nouveau pas vers la flexicurité : l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 (2013) |
Auteurs : | Michel Lallement, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Les Cahiers français (Paris. 1956) (375, 07/2013) |
Article : | p.87-91 |
Note générale : | Bibliographie. |
Langues: | Français |
Descripteurs : | flexibilité du travail |
Mots-clés: | accord interprofessionnel |
Résumé : | Présentation de l'accord interprofessionnel du 11 janvier 2013 : contexte économique, analyse de la situation du marché du travail. Objectifs de l'accord entre organisations patronales et syndicats : historique de la modernisation du marché du travail et sécurité des salariés sur le plan des parcours professionnels, de la couverture collective (assurance chômage), stabilité de l'emploi et temps de travail. Controverse sur une flexibilité accrue : analyse des risques de trois dispositions sur la mobilité interne, la légitimité d'accords de maintien dans l'emploi et la possibilité d'accords dérogatoires pour licenciements économiques. Débat sur la portée de ces accords et situation de la France par rapport à l'Europe au niveau de la flexisécurité. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |