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Manager autrement, c'est possible !
de Marc Mousli In Alternatives économiques (Quétigny), 323 (04/2013), p.70-71 Présentation d'un mode de management basé sur l'égalité et la responsabilité de tous les collaborateurs : des exemples d'entreprises en France et aux Etats-Unis, la suppression des hiérarchies intermédiaires, les enjeux et les avantages d'une organisation horizontale, les conséquences en matière de recrutement et de "régulation par les pairs". |
Mousli Marc.
« Manager autrement, c'est possible ! »
in Alternatives économiques (Quétigny), 323 (04/2013), p.70-71.
| Titre : | Manager autrement, c'est possible ! (2013) |
| Auteurs : | Marc Mousli, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Alternatives économiques (Quétigny) (323, 04/2013) |
| Article : | p.70-71 |
| Note générale : | Bibliographie, webographie. |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : | gestion des ressources humaines |
| Résumé : | Présentation d'un mode de management basé sur l'égalité et la responsabilité de tous les collaborateurs : des exemples d'entreprises en France et aux Etats-Unis, la suppression des hiérarchies intermédiaires, les enjeux et les avantages d'une organisation horizontale, les conséquences en matière de recrutement et de "régulation par les pairs". |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | Article de périodique |
Exemplaires (1)
| Cote | Section | Localisation | Code-barres | Disponibilité |
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| archives | Documentaire | CDI | 22826 | Disponible |


