![]() |
Marché du travail : une réforme de plus
de Catherine Vincent In Problèmes économiques, 3057 (15/12/2012), p.31-37 Analyse en 2012, des réformes du marché du travail, visant à flexibiliser l'emploi, en Espagne. Les réformes du marché du travail depuis 1980 : la libéralisation des contrats de travail à durée déterminée (CDD) et du travail intérimaire ; les différents accords et l'évolution de la stratégie syndicale ; les conséquences de la récession économique et la hausse du chômage. Les réformes depuis 2010 : la loi de"réforme urgente du marché du travail" et le décret-loi de février 2012 : le système du licenciement express ; les motifs de recours au licenciement économique (suppression de l'autorisation administrative). La réforme de la négociation collective : priorité des accords d'entreprise sur les conventions collectives, remise en cause du maintien des avantages acquis. Les raisons de l'opposition syndicale et populaire à la réforme du marché du travail. |
Vincent Catherine.
« Marché du travail : une réforme de plus »
in Problèmes économiques, 3057 (15/12/2012), p.31-37.
Titre : | Marché du travail : une réforme de plus (2012) |
Auteurs : | Catherine Vincent, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Problèmes économiques (3057, 15/12/2012) |
Article : | p.31-37 |
Note générale : | Article paru dans Chronique internationale de l'Ires 135 de mars 2012 reproduit dans son intégralité. |
Langues: | Français |
Descripteurs : | Espagne / flexibilité de l'emploi / marché du travail / politique de l'emploi |
Résumé : | Analyse en 2012, des réformes du marché du travail, visant à flexibiliser l'emploi, en Espagne. Les réformes du marché du travail depuis 1980 : la libéralisation des contrats de travail à durée déterminée (CDD) et du travail intérimaire ; les différents accords et l'évolution de la stratégie syndicale ; les conséquences de la récession économique et la hausse du chômage. Les réformes depuis 2010 : la loi de"réforme urgente du marché du travail" et le décret-loi de février 2012 : le système du licenciement express ; les motifs de recours au licenciement économique (suppression de l'autorisation administrative). La réforme de la négociation collective : priorité des accords d'entreprise sur les conventions collectives, remise en cause du maintien des avantages acquis. Les raisons de l'opposition syndicale et populaire à la réforme du marché du travail. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |