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L'autonomie dans le travail, une fausse bonne idée ?
de Evelyne Jardin
In Sciences humaines (Auxerre), 125 (mars 2002), p. 24-28
L'organisation des entreprises et leur management a profondément évolué depuis les années 1980. Des sociologues examinent la reconfiguration de l'exercice du pouvoir et les conséquences de ces évolutions pour les cadres et les ouvriers à travers deux exemples : le management par projet et la flexibilité productive.
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Jardin Evelyne.
« L'autonomie dans le travail, une fausse bonne idée ? »
in Sciences humaines (Auxerre), 125 (mars 2002), p. 24-28.
